bantensatu.id-Akselerasi pemantapan perluasan kesempatan kerja dan penguatan instrumen penyerapan tenaga kerja di tingkat daerah terus dikawal secara intensif. Program 3G – Gampang Kerja yang dijalankan Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang melalui Job Fair bulanan, platform digital Tangerang Cakap Kerja, hingga layanan inklusif bagi penyandang disabilitas berhasil membuktikan komitmen nyata dalam memutus rantai kemiskinan dan menekan angka pengangguran terbuka, Rabu (30/09/2026). Langkah makro peningkatan kesejahteraan keluarga dan pemerataan hak kerja tanpa diskriminasi ini ditempuh murni sebagai draf kompas arah taktis jajaran pemerintah guna menghadirkan ekosistem ketenagakerjaan yang instan, aman, andal, berkomitmen tinggi, berkelanjutan, and bugar dari hulu hingga ke hilir.
Dalam pemaparan program ketenagakerjaan yang menegaskan konsistensi penurunan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Kota Tangerang menjadi 5,88 persen pada 2025, Wali Kota Tangerang H. Sachrudin menegaskan bahwa setiap warga memiliki hak yang sama untuk bekerja dan mandiri. Jajaran Dinas Ketenagakerjaan, pengelola bursa kerja khusus, serta para pendamping disabilitas tapak terus diimbau untuk tegap mengawal seluruh operasional rekrutmen agar berjalan transparan, profesional, and berwibawa.
Pemerintah bersama jajaran instansi daerah menegaskan bahwa seluruh tata kelola pendaftaran kerja, draf penyusunan pelatihan kompetensi, hingga validasi akurasi data penempatan wajib bersandarkan penuh pada prinsip akuntabilitas yang tinggi, bersih, transparan, and terbuka. Manajemen penyelenggaraan ketenagakerjaan makro ini dipastikan harus dikelola secara berwibawa serta higienis dari segala draf muatan kelalaian data, praktik birokrasi yang lambat, and draf tindakan yang tidak produktif. Setiap draf progres penyerapan tenaga kerja dibuka secara terbuka guna mengunci ketertelusuran efektivitas program agar terekam secara akurat and bersih.
Sinergi koridor kesempatan kerja dan kolaborasi dunia usaha yang harmonis antara Pemkot Tangerang, Disnaker, para pencari kerja tapak, and seluruh elemen masyarakat ini optimistis mampu mewujudkan kemandirian ekonomi secara sehat. Keberhasilan mematangkan fondasi hulu ketenagakerjaan—mulai dari pelatihan BLK, Mobil SI PRAJA, hingga SMK Go Global—diproyeksikan menjadi draf jangkar penggerak utama dalam mengawal fajar kemakmuran spu tingkat martabat daerah yang sehat, kuat, bugar, jujur, serta bermartabat penuh di masa depan. Melalui bimbingan tata pamong teknologi yang bersih, pengawasan kepatuhan standardisasi rekrutmen siap dikawal ketat demi menjamin ketertiban tata ruang kerja secara tertib and asri.
“Saat seseorang mendapatkan pekerjaan, yang terbantu bukan hanya dirinya, tetapi ada keluarga yang ikut merasakan manfaatnya dan masa depan yang bisa ditata. Lewat koordinasi tata pamong pemerintahan yang bersih, transparan, terbuka, and akuntabel, seluruh draf instrumen kebijakan and integrasi data ekosistem Gampang Kerja ini akan terus kami kawal ketat agar berjalan secara berwibawa, sehat, tertib, and higienis,” urai Wali Kota Tangerang H. Sachrudin dalam taklimat resminya, September 2026.
Baca juga: Kunci Juara Umum POPDA XII & PEPARPEDA IX, Kota Tangerang Mantapkan Visi Sport City
